Viaster: van verborgen talenten naar zichtbare professionals

Algemeen

VASSE – De werkgever die goed dóórvraagt bij zijn medewerker, ontdekt bij 80% van hen onbenut talent. Organisaties zitten dus bovenop een ongekend grote bron aan ongebruikte kwaliteiten. Het doorvragen naar talenten bij medewerkers is een vak apart, het vak van Viaster. Zij ontdekken niet alleen het latente potentieel in het bedrijf, maar wijzen ook de snelste weg naar een innovatieve inzet daarvan. Wie profiteren? De organisatie, haar klanten én uiteraard de medewerkers.

Niet alleen een bedrijf is voortdurend in beweging, de medewerkers ook. Zij lezen, leren, studeren, ontdekken en willen altijd verder. “Als de werkgever kans ziet de organisatie aan te sluiten bij die persoonlijke en professionele ontwikkeling, snijdt het mes aan twee kanten. De medewerkers voelen zich gekend, erkend en gewaardeerd. En de organisatie benut hun ongekende potentieel voor de realisatie van gezamenlijke doelen. Kortom, mensen matchen met hun mogelijkheden. Dé kracht van Viaster!”, aldus Jan Brunninkhuis, de man achter Viaster. “Goed kijken naar het potentieel binnen het bedrijf levert direct tastbare voordelen op. Zo kan onze methodiek leiden tot een aantoonbare omzetgroei bij gelijkblijvende arbeidskosten. Terwijl de kosten zich snel (uiterlijk binnen twee jaar) terugverdienen.” Andere aantrekkelijke voordelen zijn een lager ziekteverzuim, betere prestaties van de medewerkers, meer uitdaging en voldoening en volwassen arbeidsverhoudingen. Maar ook een flexibelere inzetbaarheid, nieuw elan en meer betrokkenheid.

Eerst de koers, dan de koppeling met kwaliteiten
Viaster ontwikkelde en verfijnde een gebruiksvriendelijke en betaalbare methodiek die de ontwikkeling van medewerkers inventariseert, monitort en hen leidt naar een volledige benutting ervan. Die methodiek wordt rendementsvol uitgerold in twee heldere stappen. Jan hierover: “Eerst leggen we de gewenste richting en mate van groei van het bedrijf vast. Daarna maken we de koppeling met de mogelijkheden, kwaliteiten en wensen van de medewerkers.” De winst? “De organisatie is en blijft continu in gesprek over de groeipotentie van de medewerkers. Zij belanden op de voor hen optimale plaats in de organisatie. Met meer efficiency, meer effectiviteit en meer…energie!”

Stappenplan naar succes
Ook profiteren van het verborgen talent of een frisse doorstart maken met enthousiaste en gemotiveerde medewerkers? Het stappenplan van Viaster leidt naar succes. “Samen inventariseren we de doelstellingen en toekomstplannen van het bedrijf, zoals het betreden van nieuwe markten, het vergroten van het marktaandeel of klantgerichter werken. Vervolgens brengen we per functie de vaardigheden, opleidingsnormen en competenties in kaart en relateren die aan de bedrijfsdoelstellingen”, legt Jan uit. De inventarisatie geeft inzicht in de groeimogelijkheden binnen de functie en vormt de basis voor nieuwe afspraken. Die legt Viaster, samen met de jaarlijkse beoordelingen, vast in een digitaal dossier en monitoren deze. Met het digitale akkoord van de medewerker ontstaat een betrouwbaar en overzichtelijk dossier. Handig als basis voor beoordelingsgesprekken en salarisonderhandelingen. Als het nodig is, ook als juridische grondslag. Het spreekt voor zich dat Viaster ook na de implementatieperiode blijft ondersteunen. De wijze waarop en de frequentie waarin stemmen zij graag persoonlijk af.

HR tool Viamens: visie op voortgang én vooruitgang
Viaster ontwikkelde een bijzondere HR softwaretool. De naam? Viamens. Hierin houdt de HRM-afdeling uiterst eenvoudig en overzichtelijk alle gegevens bij die uit de talentgesprekken met de medewerkers naar boven komen. Inclusief voortgangsgesprekken, de ontwikkelingen van taken, vaardigheden, opleidingen en competenties. “Viamens maakt het volgen en vastleggen van hun persoonlijke en professionele ontwikkeling eenvoudig en efficiënt. Het is een zelfstandig draaiende applicatie die geen kostbare verbindingen zoekt met andere applicaties. Uiteraard richten wij Viamens in conform de eigen bedrijfsidentiteit”, besluit Jan Brunninkhuis. Vrijblijvend kennismaken met Viaster? Nieuwsgierig naar het benutten van verborgen talent in uw onderneming? Of wilt u een vrijblijvend gesprek over de mogelijkheden in uw bedrijf? Bel of mail Jan Brunninkhuis, tel. 06-10889066 of mail: info@viaster.nl.

Algemeen

Kern met Pit-project ‘mozaïekbank Vasse’ kan de stemmen goed gebruiken

VASSE - In het kader van het project ‘Kern met Pit’ van de Koninklijke Nederlandse Heidemaatschappij (KNMH) is er door veel enthousiaste inwoners van Vasse en omgeving een prachtige mozaïekbank...
Lees verder
Algemeen

Te nat: Mosbeektoer op 17 december afgelast

Vasse - De mountainbikers in Twente en omgeving zullen de Mosbeektoer van 2017 moeten missen. In overleg met de grondeigenaren en Staatsbosbeheer ziet de organiserende Almelose Toervereniging Ruiten...
Lees verder
Algemeen

Slag & Borst steunt Verjaardagsbox met Kerst Barst Los

MANDERVEEN – Op zondag 17 december is Slag & Borst terug om tien uur lang non-stop plaatjes te draaien voor het goede doel, live vanuit de feesttent van het X-MAS Festival in Manderveen. Het geld...
Lees verder
Algemeen

Bakkerij Koopmans ‘Bij Koninklijke beschikking Hofleverancier’

TUBBERGEN - Ter gelegenheid van het tweehonderdjarig bestaan heeft Bakkerij, Patisserie en Chocolaterie Koopmans het predicaat Hofleverancier ontvangen. Afgelopen woensdag kwam de loco-commissaris...
Lees verder
Algemeen

Toni Maathuis richting afscheid als consulente van Steunpunt Mantelzorg Tubbergen

Na een dienstverband van vijftien jaar bij het Steunpunt Mantelzorg Tubbergen (SIZ Twente) legt Toni Maathuis haar werkzaamheden als mantelzorgconsulente neer. Ze bemande het Steunpunt en...
Lees verder
Algemeen

Veertigste carnavalsseizoen voor CV Mander

MANDER – Bij menigeen begint het carnavalsgevoel weer te komen nu de ‘elfde van de elfde’ achter de rug is. Bij CV Mander is dit gevoel reeds lang aanwezig, aangezien zij zich al geruime tijd...
Lees verder
Algemeen

Oh dennenboom, wat is je bijdrage wonderschoon

GEESTEREN – Bloemen, boodschappen, boeken en elektronica, bijna alles kan op internet besteld worden waarna het keurig thuis wordt bezorgd. Vanaf dit jaar kunnen ook kerstbomen in dat rijtje...
Lees verder
Algemeen

Laatste maand Café Steggink afgetrapt in Oranjesfeer

GEESTEREN - Het einde van Café Steggink is in zicht. Eerder werd al bekend gemaakt dat de familie Steggink de panden aan Dorpsstraat 27, 29 en 31 gaat verbouwen tot een appartementencomplex met...
Lees verder
Algemeen

Voorlichting op scholen en filmpje nieuwe onderdelen Kerstpakkettenactie

VASSE - Henny Oude Geerdink van de Parochiële Caritas Instelling van de H. Pancratius parochie heeft vrijdag de kinderen van de Mariaschool in Vasse les gegeven over de grote kerstpakkettenactie....
Lees verder
Algemeen

Erve Deperman opnamelocatie film over Alzheimer

REUTUM - Elke twaalf minuten komt er iemand met dementie bij en helaas is er nog steeds geen medicijn tegen de ziekte. Hoewel er veel onderzoek naar gedaan wordt zijn er nog steeds beperkingen om dit...
Lees verder
Algemeen

College deelgenoot van vrijwilligerskorps Kerstdorp Manderveen

MANDERVEEN - Als kind had kerst voor Mandervener Jeroen Oosterik iets magisch. De kerstboom, de liederen, de nachtmis, het samenzijn met familie, het kerstfeest was één van de hoogtepunten van het...
Lees verder
Algemeen

Kerstfair Reutum krijgt nieuwe en meer sfeervolle opzet

REUTUM – De Kerstfaircommissie in Reutum is al enige tijd bezig met de voorbereidingen van de komende Kerstfair en Reutum in het Licht. Dit jaar is gekozen voor een andere opzet, wat naar verwachting...
Lees verder
Algemeen

Iedere dag vers bij de Dagwinkel John Brughuis

HARBRINKHOEK - Onze Supermarkt Harbrinkhoek gooit het roer om. Onder toeziend oog van eigenaar John Brughuis wordt de zaak omgebouwd tot een versspecialist. Vers gebrande nootjes, kaas en vleeswaren...
Lees verder
Algemeen

Beperkt Vol Mogelijkheden geeft weer voorlichtingen op basisscholen

TUBBERGEN - Vrijwilligers van BVM (Beperkt Vol Mogelijkheden) zijn weer gestart met het geven van voorlichtingen op de basisscholen in de gemeente Tubbergen. Door middel van een klassengesprek, een...
Lees verder
Algemeen

Pilot ‘Meiden en techniek’ op Canisius in Tubbergen

TUBBERGEN - Bij meiden van het VMBO van Canisius wordt het werken in de technische sector de komende tijd wat meer onder de aandacht gebracht. Vanuit het 3xO overleg (Overheid, Ondernemers en...
Lees verder
Algemeen

Monique ter Grote opnieuw Tanzania, nu voor aanleg watervoorziening

ALBERGEN – Monique ter Grote gaat van 1 tot en met 18 januari naar Darajani in Tanzania om samen met Judith Fox van Stichting One 4 Life een waterpomp te slaan en huisaansluitingen aan te leggen. In...
Lees verder
Algemeen

Herman Degger 65 jaar organist van het Pancratiuskoor in Albergen

Als twaalfjarige jongen maakte Herman Degger kennis met het bespelen van het orgel. Vier jaar later, op 3 juli 1952 was er zijn debuut als organist van de Albergse kerkkoren en sindsdien is hij er...
Lees verder
Algemeen

Gerard Koggel zilveren jubilaris bij koor Cantare

GEESTEREN – Koor Cantare heeft afgelopen zaterdag het Sint Ceciliafeest gevierd. Dit is een jaarlijks evenement waarmee de koorleden worden bedankt voor hun inzet. Cantare levert met muziek en...
Lees verder
Algemeen

Sint mag zich in Tubbergen verheugen in grote belangstelling

TUBBERGEN – Sinterklaas is sinds afgelopen zaterdag weer in ons land. Nadat hij in het Friese Dokkum voet aan land had gezet ging hij met zijn gevolg gelijk door naar Tubbergen. Net als voorgaande...
Lees verder
Algemeen

Dames- en herenkoor in Vasse huldigt Truus Rolefes en Henk Arends

VASSE - Tijdens een feestelijke Eucharistieviering afgelopen zaterdagavond, waarin de leden van het dames- en herenkoor in Vasse hun Ceciliafeest vierden, werden twee koorleden gehuldigd. Pastoor...
Lees verder